联邦雇主担保移民 (LMO, AEO)

申请人在申请联邦技术移民时，在加拿大找一雇主，由你的雇主给你一份长期的工作邀请Permanent Job Offer（雇主函、聘书、永久工作合同），确定一旦你成为永久居民，雇主将永久聘用你，并报请加拿大人力资源部(HRSDC)批准。该工作邀请（Permanent Job Offer）获得加拿大人力资源部（HRSDC）核准并且发出 LMO(Labour Market Opinion）认证批文，然后再申请技术移民。任何职业的人士只要获得了LMO均可申请加拿大技术移民，不受职业类别限制。

雇主担保移民申请人的具体要求是什么？

1.具有大专及大专以上学历； 2.具有一年以上的工作经验； 3.年龄20-50岁； 4.雅思单项6分； 5.身体健康； 6.无犯罪记录。

如何申请LMO

LMO不受移民紧缺职业的限制，任何可以找到雇主的职业都可以申请。加拿大雇主聘用申请人后，需要向HRSDC呈交job offer、企业的有关信息，包括企业的税收、财务、保险等文件并填写有关的申请表格。

LMO不是雇主发出的工作合同（job offer），而是人力资源部对雇主去海外招聘员工以及担保此员工成为加拿大永久居民的批件，是加拿大政府的法律性文件。获得了POSITIVE的LMO可以使申请人具备技术移民的申请资格，同时具有加分和加快的功能。

HRSDC 收到雇主的申请后，主要审查三个方面：

1，JOB OFFER 是否是真实的；

2，雇主在JOB OFFER中提供的工资、工作条件等是否符合加拿大的有关法律；

3，提供的工作位置是否是永久性的和full-time的，不允许part-time。

如果雇主的一切条件都合格，加拿大人力资源部就会用传真的形式通知雇主，同时把LMO的信息转达给加拿大移民部。

HRSDC在批准LMO时，同时把LMO的信息通知雇主和联邦移民部（CIC）

Positive LMO批文，一式两份，一份给雇主，一份给CIC。也就是说，在移民申请人递交移民申请时，CIC已经掌握了有关LMO的全部信息。匹配无误后，便放入优先处理队列，并加15分。

LMO的申请主体是加拿大雇主

HRSDC批准后，通知雇主，然后由雇主负责通知给移民申请人。所以在LMO项目上HRSDC只与雇主沟通；有关LMO的任何问题，都应该由雇主去咨询。HRSDC 没有对移民申请人直接服务的责任。所以，LMO是合法的雇主，以合法的形式，向加拿大政府申请具有法律效益的LMO支持移民申请人合法地技术移民。

获得LMO后怎样申请技术移民

雇主申请到LMO，将LMO及雇主的JOB OFFER邮寄给申请人。因为移民部已经获得了申请人的LMO信息，所以，申请人可把雇主的JOB offer的原件，LMO的传真件以及申请技术移民的材料一起递交给移民部就可以了。接下来，就是进入正常的技术移民申请程序，申请人按正常的技术移民申请程序申请即可。

合格的雇主才能申请LMO

LMO申请的主体是加拿大的合格的雇主。

所谓合格的雇主，证明以下几点：

1，公司已经已经运营2年以上；

2，公司已经有2年以上的雇佣员工的历史。

3，纳税记录、财务报表、保险记录等等。

雇主担保移民的申请程序

1, 申请者提出申请； 2, 公司对申请者进行免费评估； 3, 申请者与公司签订委托协议； 4, 公司为申请者选择合适的NOC职位，并寻找相关雇主； 5, 雇主打广告，同时会计师向雇主所在当地政府索取雇主纳税、保险等记录； 6, 雇主申请加拿大人力资源部核发的LMO批文； 7, 公司为申请者向移民部申请移民签证； 8, 全家移民加拿大。